Ihr Einstieg mit unserem Erfolgsprogramm

Die WALTER GROUP ist bekannt dafür, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auf ihre künftigen Aufgaben vorzubereiten. Tatsache ist, dass wir Sie vom ersten Tag an voll ins Team und Tagesgeschäft integrieren und sofort als vollwertiges Mitglied der WALTER GROUP betrachten und behandeln. Als jemand, der sofort loslegt, unverzüglich anpackt und seine Aufgaben offensiv in Angriff nimmt. Klingt wie ein Sprung ins kalte Wasser, ist es aber nicht. Denn Ihr laufendes Coaching von Profis ist ein wichtiger Aspekt unseres Traineeprogrammes.

Willkommen an Bord

Um Ihnen schon erste spannende Einblicke ins Unternehmen sowie alle relevanten Infos zu geben, können Sie bereits vor dem ersten Arbeitstag mehr über die WALTER GROUP erfahren. Unser Onboarding beginnt mit der Unterzeichnung Ihres Dienstvertrages. Sehen Sie sich noch vor Ihrem ersten Arbeitstag in Ihrem persönlichen WALTER GROUP Profil um.

Richtig los geht es in der ersten Woche im Unternehmen. Zu Beginn erhalten Sie einen Überblick über die Organisation, die Unternehmenskultur und lernen Ihre neuen Kolleg*innen näher kennen. Anschließend geht es im Rahmen des Traineeprogramms in die Vertiefung Ihres Wissens.

Perfekt vorbereitet zum Young Professional

Unser mehrmonatiges Traineeprogramm ist modular aufgebaut und in 4 Schulungsblöcke unterteilt. Es startet an jeweils zwei Terminen im Monat. Ausbildungsblöcke und Job Rotation wechseln sich ab. So werden Sie perfekt auf Ihre bevorstehenden Aufgaben vorbereitet. Unser Ziel ist es, einen Platz in der WALTER GROUP zu finden, der Ihren Talenten am besten entspricht.

Vorteile und Ziele des Traineeprogrammes

Theoretische und praktische Ausbildung für eine langfristige und erfolgreiche Karriere in der WALTER GROUP
Erwerb grundlegender Kenntnisse im jeweiligen Unternehmensfeld und über die verschiedenen Prozesse
Ausbau Ihrer persönlichen Talente und Fähigkeiten
Aufbau Ihres firmenübergreifenden Netzwerkes in der WALTER GROUP
Integration moderner digitaler Lernmedien und -methoden
Modernes Schulungszentrum im WALTER BUSINESS-PARK

Während der Job Rotation werden Sie von Trainer*innen begleitet, die Sie intensiv in das Tagesgeschäft einbeziehen. Gemäß unserem Motto: Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden ist es jetzt Zeit für Training on the Job! Sie gestalten aktiv mit und lernen Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden. Anschließend verantworten Sie Ihren persönlichen Arbeitsbereich, in dem sie sich optimal entfalten können. Gratulation zum Abschluss Ihres Traineeprogramms!

Übrigens: Ihre Weiterbildung liegt uns genauso am Herzen. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und individuell gestaltbares Weiterbildungsprogramm „WALTER ACADEMY“.

Häufige Fragen und Antworten

Kann ich in der WALTER GROUP ein Praktikum machen?

Sehr gerne! Wenn Sie gerade eine berufsbildende höhere Schule besuchen oder Student auf einer Universität oder in einer Fachhochschule sind, können Sie sich für ein Ferialpraktikum oder ein mehrmonatiges Berufspraktikum bewerben. Danach werden Sie sehr genau wissen, wie Ihr Traumjob in der WALTER GROUP aussehen könnte.

Welche Karrierechancen habe ich als Absolvent*in einer höheren Schule bzw. Universität oder FH?

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.

Beachten Sie bitte, dass die WALTER GROUP so gut wie alle Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt.

Welche speziellen Fachkenntnisse muss ich mitbringen?

Wir wenden uns mit unseren Stellenangeboten in erster Linie an Absolventen*innen von berufsbildenden Schulen, Berufsakademien, Fachhochschulen und Universitäten mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Sprachen und Technik. Deshalb müssen Sie keine speziellen Fachkenntnisse mitbringen. Das notwendige Know-how für Ihren beruflichen Erfolg vermitteln wir Ihnen in unserem Trainee-Programm für Einsteiger*innen „Train the Winner.“

Wann beginnt das Trainee-Programm?

Es gibt keine fixen Starttermine. Das individuell auf Sie abgestimmte Trainee-Programm startet sofort nach Ihrem Einstieg in die WALTER GROUP. Es gliedert sich in eine solide Grundausbildung und in eine vertiefende Spezialausbildung gemäß Ihres künftigen Einsatzbereichs.